人才流失|中国正经历人才流失,但很多人并没有选择美国

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少子化、高齡化多重拖累,高雄將於 2025 年幼入超高齡社會風氣平均值每隔 5人才流失 即有著人會以上 65 十六歲少於優秀人才議程正是高雄不足以迴避的的研究課題,生得太少、退晚 ...

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